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Gestisce le assunzioni (concorsi, chiamate collocamento, lavoro interinale, mobilità, contratti di lavoro, ecc. )
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Redige il conto annuale
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Gestisce gli orari, controlla i cartellini, le sostituzioni, le ferie, le malattie, il salario di risultato, la formazione, gli assegni familiari, le visite mediche
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Adotta i provvedimenti relativi al personale
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Effettua le rilevazioni e le statistiche annuali
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Coordina il personale addetto al servizio anziani
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Rendiconta le spese sostenute dal servizio anziani
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Richiede le quote di contribuzioni da parte della Regione per il servizio anziani
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Provvede agli appalti e agli acquisti per servizio anziani
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Gestisce l' auditorium
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Gestisce il servizio pulizie uffici e auditorium
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Cura la stesura definitiva di tutti i provvedimenti
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Gestisce i servizi assicurativi
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Gestisce le pratiche amministratori